So funktioniert's
Vom Stellenstart bis zum Traumkandidaten – in drei einfachen Schritten
Stelle anlegen
Beschreiben Sie Ihre Anforderungen in Stichpunkten. Die KI erstellt daraus eine fertige Stellenanzeige – inklusive Ihrer Karriereseite.
Bewerbungen kommen rein
Bewerbungen laufen automatisch über Ihre Karriereseite ein. Jeder CV wird sofort analysiert und bewertet – in Echtzeit.
Top-Kandidaten – sofort sichtbar
Sie erhalten ein klares Ranking mit Begründung. Einladungen werden automatisch versendet. Sie führen nur noch die Gespräche.
Keine Black Box – volle Kontrolle
Sie entscheiden, nicht die KI. Jede Empfehlung ist transparent aufgeschlüsselt. Sie sehen die Logik, können eingreifen und behalten jederzeit die volle Kontrolle über Ihren Prozess.
Jede Bewertung nachvollziehbar
Sie sehen für jeden Kandidaten genau, welche Kriterien wie gewichtet wurden – nicht nur eine Zahl, sondern eine Erklärung.
Sie bestimmen die Spielregeln
Definieren Sie pro Stelle eigene Muss- und Kann-Kriterien. Die KI hält sich daran – ohne eigenmächtige Annahmen.
Jederzeit eingreifen & übersteuern
Sie können Bewertungen anpassen, Kandidaten manuell priorisieren oder Kriterien nachträglich ändern – in Echtzeit.
Alle Prozesse.
Ein Dashboard.
Wissen Sie, welcher Bewerber seit 5 Tagen auf Rückmeldung wartet? Welche Stelle seit 3 Wochen unbesetzt ist? Die Prozess-Timeline zeigt Ihnen alles auf einen Blick – über alle Stellen, alle Kandidaten, alle Phasen.
Intelligente Alerts melden sich automatisch, wenn etwas Ihre Aufmerksamkeit braucht. So reagieren Sie immer rechtzeitig – ohne selbst nachschauen zu müssen.
Senior DevOps Lead · Entwicklung
Gestartet 10.01.2025 · 4 Kandidaten aktiv
// Letzte Aktivitäten
Ihr Alert: Kandidat ohne Rückmeldung > 5 Tage → Benachrichtigung aktiv
Passt sich Ihrem Unternehmen an
Logo, Farben, Bewertungskriterien, Karriereseite, E-Mail-Vorlagen – alles wird exakt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Von außen sieht es aus wie Ihre eigene Software.
Logo, Farben und Branding nach Ihren Vorgaben
Bewerbungsportal in Ihrem Look – direkt auf Ihrer Website
Ihre Regeln, Ihre Gewichtung – die KI hält sich daran
Klingt interessant?
Sichern Sie sich frühen Zugang. Sobald wir live gehen, melden wir uns persönlich – Pilotkunden haben Vorrang bei der Einrichtung und Anpassung.
Jeder Tag ohne RTS kostet Sie Geld.
Unbesetzte Stellen, verlorene Talente, überarbeitetes HR-Team – das muss nicht sein. Setzen Sie sich auf unsere Warteliste und gehören Sie zu den ersten, die ab Launch loslegen.