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    MODELLRECHNUNG, KEINE ZUSICHERUNG

    Was kostet Sie
    das Suchen?

    Zwei Rechner, zwei Engpässe. Stellen Sie die Werte auf Ihr Unternehmen ein. Jede Annahme steht dabei und lässt sich ändern.

    Rechner A: Vertrieb

    Ihre Angaben

    Verstellen Sie die Regler auf Ihr Team.

    4
    6 h
    45 €

    Was dabei herauskommt

    1.104Stunden pro Jahr ohne einen einzigen Anruf
    49.680 €pro Jahr, die im Listenbauen stecken

    Annahme: 46 Arbeitswochen im Jahr. Die Stundenwerte sind Ihre eigenen Angaben. Wie viel davon Remstal Software spart, steht hier nicht, solange es nicht bei Kunden gemessen ist.

    Rechner B: Recruiting

    Ihre Angaben

    Die Vorgaben sind Beispielwerte, keine erhobenen Kennzahlen. Ersetzen Sie jede Zahl durch Ihre eigene.

    30

    Beispielwert, bitte durch Ihre Zahl ersetzen

    70 Tage

    Beispielwert, bitte durch Ihre Zahl ersetzen

    48.000 €

    Beispielwert, bitte durch Ihre Zahl ersetzen

    2
    52.000 €
    50 %
    600 €
    10.000 €
    20 %

    Beispielwert, bitte durch Ihre Zahl ersetzen

    Annahmen, alle verstellbar
    37 %

    Annahme, nicht gemessen

    20 %

    Annahme, nicht gemessen

    25 %

    Annahme, nicht gemessen

    20 %

    Annahme, nicht gemessen

    15 %

    Annahme, nicht gemessen

    75 %

    Annahme, nicht gemessen

    60 %

    Annahme, nicht gemessen

    1,3

    Annahme, nicht gemessen

    Was dabei herauskommt

    • 5.510 €

      Ausgaben, die wegfallen

      Mögliche Einsparungen bei Stellenanzeigen und externen Recruitern, wenn Ihre Annahmen eintreten.

    • 636 h

      Arbeitszeit, die frei wird

      Rechnerisch 19.240 €. Dieses Geld spart niemand: es entsteht erst, wenn die Zeit für etwas anderes genutzt wird.

    • 108.982 €

      Folgekosten, die kleiner werden

      Fehlbesetzung und Vakanz. Gerechnet, nicht in Rechnung gestellt, und ganz von Ihren Annahmen abhängig.

    56 TageTime-to-Hire laut Ihren Annahmen, heute 70 Tage

    HR-Personalkosten im Recruiting52.000 €
    Stellenanzeigen23.400 €
    Headhunter und externe Recruiter10.000 €
    Fehlbesetzungen216.000 €
    Vakanzkosten274.909 €

    Heute 576.309 € im Jahr, laut Ihren Annahmen 442.577 €. Unverbindliche Modellrechnung. Sie entsteht nur, wenn Ihre Annahmen zutreffen, und sie ist keine bei Kunden gemessene Ersparnis. Jede Annahme wirkt dabei auf genau einen Posten, und die freigewordene Arbeitszeit steht in einer eigenen Zeile: doppelt gezählt wird nichts. Sobald Zahlen aus Kundenprojekten vorliegen, ersetzen sie die Annahmen.

    Und was kostet Remstal Software?

    5 × 79 € × 12 Monate = 4.740 € im Jahr, netto zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.

    Bewerbermanagement deckt das Recruiting ab. Gegengerechnet wird deshalb nur Rechner B; die Vertriebszeit aus Rechner A gehört nicht dazu.

    Ausgaben und Folgekosten minus Software
    109.752 €
    Dasselbe, wenn Sie die freie Arbeitszeit mitrechnen (636 Stunden)
    128.992 €

    In diesem Szenario übersteigen die angenommenen Einsparungen bei Ausgaben und Folgekosten die Lizenzkosten. Ob sich das im Alltag ergibt, hängt davon ab, ob Ihre Annahmen eintreten.

    Rechnen Sie mit Ihren eigenen Zahlen.

    Die Vorgaben oben sind Beispielwerte, keine bei Kunden gemessenen Kennzahlen, und die Annahmen lassen sich alle verstellen. Was am Ende herauskommt, ist eine Modellrechnung und keine zugesicherte Ersparnis.

    Einrichtung, Datenimport, Ihre Kriterien & Felder, Schulung sind bei jedem Produkt im Preis enthalten. Eine Einrichtungsgebühr kommt nicht dazu. Welche Zahlen für Ihr Unternehmen realistisch sind, sehen wir uns am besten gemeinsam an.